Ako zvýšiť angažovanosť zamestnancov
Potrebujete dostať kolegov na jednu vlnu? Chcete mať konečne efektívne meetingy?
Vyskúšajte metódu budovania komunít a tímov na vlastnej koži a odneste si funkčné nástroje do svojho tímu, pracovnej skupiny, či komunity.
Najdôležitejším faktorom, ktorý prináša angažovanosť zamestancov, je pocit spolupatričnosti. Zážitok, že “tam” skutočne patria.
Zdroj: Decisionwise
Pre viac informácii kontaktujte:
gergelova@beelongexperthub.sk alebo relovska@beelongexperthub.sk
Počet miest je limitovaný na 15 účastníkov.
Workshop poskytne okrem základnej teórie hlavne praktické cvičenia, návody a techniky použiteľné v rôznych aspektoch manažérskej práce.
Pre koho je určený:
- Workshop je dizajnovaný pre manažérov, tím lídrov, lídrov komunít a všetkých, ktorí podporujú efektivitu a funkčnosť tímovej práce.
Cieľ workshopu:
- Osvojiť si funkčné techniky a nástroje, potrebné na budovanie pocitu belongingu = prijatia a spolupatričnosti na pracovisku.
Čo sa dozviete:
- Prečo je schopnosť vytvárať pocit belongingu kľúčovou zručnosťou lídrov 21. storočia.
- 4 fázy budovania tímu na pevnom základe pocitu belongingu a psycho-sociálneho bezpečia.
Čo sa naučíte?
- Ako vytvoriť psychologické bezpečie a pocit spolupatričnosti v tíme metódou Community building (CB).
- Ako efektívne využívať tieto špecifické zručnosti v každom aspekte manažérskej práce, napr.: onboarding, up-skilling, vedenie porád, DEI programy, talent management, wellbeing, mentoring, etc.
Čo zažijete?
- Prakticky zažijete a vyskúšate si niektoré z 12 techník/zručností = 12 vodítok komunikácie.
- Nájdete si vlastný spôsob ako pomocou týchto nástrojov podporiť inovácie, kontinuálne a efektívne učenie a celkovú agilitu tímov.
Kto bude workshop viesť?
Konzultantka
pre tvorbu komunít
Dizajnuje a pomáha firmám vytvoriť si Employee Resources Groups a iné pracovné alebo záujmové komunity. Venuje sa BELONGINGu – ako vytvoriť pocit prepojenia a spolupatričnosti tak, aby ľudia chceli spolupracovať, učiť sa od seba a inovovať. Je facilitátorkou vo výcviku podľa metodiky Community Building International.
Executive Wellbeing
Coach
Ako kouč a konzultant prináša holistický rozvoj lídrov vďaka systemickému a integratívnemu prístupu. Venuje sa témam spojeným s duševným zdravím, budovaním osobnej odolnosti a wellbeing-u jednotlivcov, tímov a organizácií. Zorganizovala prvú Wellbeing konferenciu na Slovensku.
Pre viac informácii kontaktujte:
gergelova@beelongexperthub.sk alebo relovska@beelongexperthub.sk
