Manažérska mudrovačka č. 2
Téma: Ako aktivovať talenty a potenciál ľudí v procese zmeny
Kedy
Štvrtok,
25. 4. 2024
od 8:30 do 12 hod.
Kde
Kafé Lampy,
Černyševského 42, Bratislava
Cena
120 €
bez DPH
Kto bude mudrovačku viesť?
- Change facilitátorka, mentorka a lektorka pre témy zmeny.
- Podporuje ľudí, tímy, organizácie v procese zmeny a pomáha uvoľniť tlak zo zmeny.
- Ako tímový kouč pomáha vytvárať prostredie pre spoluprácu, podporu a spoločný rast.
- Dizajnuje a realizuje zmenové a transformačné programy pre organizácie, tímy, aj jednotlivcov.
- Koučka silných stránok (Gallup-Certified Strengths Coach od r. 2018); mentorka, facilitátorka.
- Ako tímový facilitátor (e2grow High Performance Team Coach) pomáha vytvárať také návyky, ktoré umožňujú dosiahnuť dlhotrvajúcu zmenu v správaní. Tímom/ organizáciam pomáha dosiahnuť požadované zmeny kultúry a ciele.
Počet miest je limitovaný na 20 účastníkov.
Pre viac informácii kontaktujte:
bernatakova@beelongexperthub.sk alebo plichtova@beelongexperthub.sk
Manažérska mudrovačka
je nový unikátny koncept, na podporu rozvoja a spolupráce
formou peer-to-peer rozvoja
Realizujeme ich od roku 2021 a teraz prinášame rozšírenie pre všetkých vás, ktorí vediete ľudí. Pre vás, ktorí ste manažéri, podnikatelia, vedúci oddelení, riaditelia organizácii a pod.
Čaká vás osvedčený a rokmi vyladený koncept:
Dobré jedlo
Piece of knowledge
Tentokrát na tému zmeny a talentov.*
*Úspešná zmena vo svojej základnej podstate vyžaduje zabezpečiť CHCEM, VIEM a MÔŽEM.
Networking
Prepájanie a spájanie manažérov z rôznych oblastí, z rôznych typov firiem a organizácii.
Mastermind
Peer-to-peer situačné poradenstvo v skupine ľudí, ktorí riešia podobné situácie ako vy.
Pozdieľame s vami niekoľko praxou osvedčených prístupov, ako viete efektívne zabezpečiť CHCEM A VIEM.
Ukážeme vám, čo funguje nám. Odkostené know-how, bez vaty a teórii. Praktické príklady, ako s tým pracujeme my:
- Ako získať ľudí, aby chceli – mobilizačné a inšpirujúce „PREČO“.
- Aké sú 4 potreby followerov, čo potrebujú na to, aby vás nasledovali.
- Ako akcelerovať potenciál ľudí, aby ľudia vďaka zmene mohli rásť a posúvať sa.
- Ktoré slepé miesta potrebujete vedieť a vidieť predtým, ako zostavíte pracovnú skupinu, riešiteľský alebo projektový tím.
- Ľudia sú rezistentní voči zmene, keď strácajú pocit kontroly. Nemusí to tak byť a my vám ukážeme, ako môže ísť zmena a kontrola dokopy.
- Aké sú tri druhy zodpovednosti vás, čo zmeny vediete, a ako ich viete dobre naplniť.
Program podujatia:
- 8:30 – 9:00 Raňajky a networking
- 9:00 – 10:30 Interaktívna prednáška o tom, ako vytvárať úspešné tímy zmeny; overené princípy zapájania ľudí do zmeny z pohľadu diverzity skúseností, postojov, talentov a ako rozvíjať potenciál ľudí cez poznanie ich talentov a silných stránok
- 10:30 – 10:45 Prestávka na networking
- 10:45 – 11:30 Rýchly business mastermind, formou „Inside the box/Outside the box,“ kde každému účastníkovi mudrovačky krátko a efektívne vygenerujeme nápady ako riešiť situáciu vo svojej firme
- 11:30 – 12:00 Diskusia a networking
Pre viac informácii kontaktujte:
bernatakova@beelongexperthub.sk alebo plichtova@beelongexperthub.sk
Manažérska mudrovačka
Referencie
